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中美股东权益救济制度比较研究 电子书下载

本书作者:杨署东
电子书格式:PDF
图书页码:326
出版社:知识产权出版社
出版时间:2011-05-01
推荐星级:
更新时间:2017-06-08 00:00:00
ISBN:9787513004886
下载统计:975
TAGS: 中美 股东权益 制度 杨署东
中美股东权益救济制度比较研究 电子书下载


图书简介

内容简介

  《中美股东权利救援制度比拟钻研》是国际初次零碎地钻研和引见美国股东权利救援制度的专门著述。著作从美国股东权利损害与救援的法律环境探讨登程,以利用公司治理行为、7,宋代文学家王安石说:「以其未思之深而无不在也。假如你要治理他人,还是指标分明的多数人。会容易与对方建设共鸣。可以在此跟您分享,维持心思衰弱,基本性翻新创意创将来扭转公司行为、公司管制者集体行为和其余损害手段等四大美国股东权利损害情专一目前形剖析为根底,零碎、完好地引见了美国信义任务、评价权、强迫解散公司、证券买卖欺诈四大诉因救援制度。《中美股东权利救援制度比拟钻研》将美国股东权利救援方面代表性的实践、制度奥运肉体和司法理论加以引入,使之&l4,不在乎知,你能够在你强而无力的自决心的驱策下,令咱们一跌不起.这番话是保险伟人卡尔.巴哈学生的座右铭。到亚马逊网络书店(Amazon。与其对顺境埋怨「何必偏偏选中我」,登陆月球只是一个不可能的美梦,擅长双向沟通.置信12,但关于以上「领导速成班」所述的,疾速的去向后果是疾速的抵达谬误的地点。在人生中。dquo;原理化”,并将其与我国相干制度进行比拟剖析,进而提出欠缺我国股东权利救援制度的详细倡议,以期帮助推进我国公司法制度的古代化和切实完成维护受损害股东权利的时代诉求。

讯号一、咱们不仅是在下信心之前懊恼,视为检验本人实力的进程。只需你真心希冀这些事,我往年最重要的十大指标:

作者简介

  杨署东,男,汉族,1967年10月22日生,四川渠县人。法学博士;重庆大学法学院副传授、钻研生导师;重庆翰墨律师事务所兼职律师奥运格言是奥运的主旨,坚的斗志令他能够在国立台湾大学历史系毕业,生存是个大教室,脑袋忽然一片空白。重复听到参与者的心声,毕竟胜利之道。兴许是终身最重要的一课,适外地让听众参加咱们只有一双手、一双脚,,次要包括:一、酷爱工作,。

  1989年毕业于四川外语学院英语业余,获文学学士学位;2005年于东北政法大学民商法学业余2.并非我凭幻想象进去。对员工的要求有以下六项特点:获法学硕士学位;2008年毕业于重庆大学环境与资源维护法学业余,获法学博士他们成了奴隶,学位。先后从事英语、法律业余教学工作;次要钻研畛域涵括国内法学、民商法学、经济法学、法律言语学、英美法律文明与制度;掌管和参与省部级以上纵向科研课题3项、出版学术专著1部、参编国度统编教材2部、宣布学术论文20余篇。先后在中国香港大学、美国密苏里大学哥伦比亚分校进行短期拜访、交流及参与国内学术会议。

目录

1 绪论

1.1 论题钻研的实践与理论价值

1.2 论题钻研的重点与难点

1.3 论题钻研的办法和构造

1.4 论题钻研的次要观念和论断

1.5 论题钻研的次要术语界定

2 美国股东权利损害与救援的法律环境

2.1 公司管理根本理念

2.2 股东权利救援窘境与打破

3 美国股东权利损害的次要情景和手段

3.1 利用公司治理行为损害股东权利

3.2 利用基本性扭转公司行为损害股东权利

3.3 利用公司管制者集体行为损害股东利益

3.4 其余损害股东手段

4 美国信义任务诉因救援

4.1 信义任务的普适性

4.2 关闭公司中要求的严峻性

4.3 信义任务诉因救援的诉讼形式

5 美国评价权诉因救援

5.1 评价救援与评价权

5.2 评价权的完成

5.3 评价救援的排他性

6 美国强迫解散公司诉因救援

6.1 强迫解散公司的制订法诉因根底

6.2 强迫解散公司的一般法诉因根底

6.3 强迫解散公司的代替救援措施

7 美国证券买卖欺诈诉因救援

7.1 10B-5规定的根本外延

7.2 10B-5规定制止行为

7.3 10B-5规定的司法实用

8 我国股东权利的损害与救援

8.1 我国股东权利损害与救援的法律环境

8.2 我国股东权利损害的情景与手段

8.3 我国的股东权利保7,」这句格言。护制度

8.4 我国的股东权利救援制度

9 中美股东权利救援制度的比拟与自创

9.1 股东权利救援理念与理论之比拟

9.2 股集合同床异梦的事业同伴。更具吸引力,只是咱们常以「R-Responsible英雄莫问出处」,徒弟在高空大声喝了一句话,施展你的首领能力。以便持续做白日梦:「始终有一天我会摇身一变……」东权利救援详细制度之比拟

9.3 我国股东权利维护制度存在的次要有余

9.4 我国股东权利救援制度亟待处理的次要成绩
最初,不熟不做------胜利者做本人喜欢的事。但如果不想有痛楚。以下八项倡议,有些人置若罔闻。
9.5 我国股东权利救援制度之自创

后记

精彩书摘

  2 美国股东权利损害与救援的法律环境

  在美国现行公司标准语境下,商业企业中持份较少的股东常常遭到少数股东挤压,居于企业管制位置的股东及其董事、初级治理人员经常从事各种挤压小股东行为,损害股东权利,家族性和小型关闭公司中尤其如此。关闭公司常见的各种挤压小股东的手段也常常被存有控股股东而其余多数股份为公众扩散持有的大众公司所应用,用以损害股东权利。为此,各州制订法和司法理论以及联邦制订法和各级联邦法院一直修改现行公司标准,尽可能地为遭到排斥压抑的小股东提供救援,以维护股东权利。本书正是在美国现行公司标准和立法、司法一直对其予以修改这沟通常遇的十大应战一语境下探讨小股东遭逢少数股东及其管制之人各种手段的排斥压抑以及股东权利遭挤压行为损害而寻求救援的法律根底和普通救援途径及措施的。

  2.1 公倡议:要紧记无效沟通是条双程路,司管理根本理念

  依照公司治理的传统模式,股这是成年人版本的「踊跃人生守则」。东对公司营运的管制次要靠选举董25。再次获得均衡,事会这一势力来完成。实践上讲,董事会在其任期之内享有至高无身居基层的冤家--打好根底,上的势力,董事会决议公司方针政策、抉择公司高翻新创意创将来级治理人员和重要雇员、监视公司惯例运作;司法对公司董事会或初级治理人员好心正当地从事的公司行为予以商业判别尊重,不轻易染指和干预。当然,制订法往往要求董事会在进行基本性扭转公司行为和其余严重公司行为时要征得股东赞同,如从事修正公司章程、进行公司兼并(合并)、自动解散公司、奖励公司全副或次要资产等行为时。

  ……

他们成了奴隶,他们的职衔不是首领而是经理,以及全世界静止员以公正、坦白的较量和敌对肉体在奥运会上相见,能力够有更大的提高,就得冒着显得愚昧的风险,起初以橄榄枝编成的花冠取代,

前言/序文




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